Reclamações de ADA

Uma das responsabilidades do Escritório da ADA da cidade de Sevierville é receber e investigar reclamações. O objectivo do procedimento de reclamação é fornecer um mecanismo para a resolução de questões de discriminação a nível local, em vez de exigir que o reclamante recorra à resolução a nível estadual ou federal.

O procedimento de reclamação da ADA é estabelecido para atender aos requisitos da Lei dos Americanos com Deficiências de 1990. Ele pode ser usado por qualquer pessoa que deseje registrar uma reclamação alegando discriminação com base na deficiência nas práticas e políticas de emprego ou na prestação de serviços, atividades, programas ou benefícios da cidade de Sevierville.

A reclamação deve ser feita por escrito, se possível, e conter informações sobre a alegada discriminação, incluindo nome, endereço, número de telefone do reclamante e localização, data e descrição da situação. Mediante solicitação, serão disponibilizados meios alternativos de apresentação de reclamações, tais como entrevistas pessoais ou uma gravação da reclamação, para pessoas com deficiência.

Os regulamentos do Título II não estipulam procedimentos para o procedimento de reclamação. A cidade de Sevierville utiliza um procedimento de reclamação já em vigor.

Para baixar a Política de Discriminação de Pessoas com Deficiência da cidade de Sevierville e o formulário de reclamação (pdf), clique nos links abaixo:

pdf Política de Discriminação de Deficiência da ADA (374 KB)

pdf Formulário de solicitação de acomodação ADA (31 KB)

Você também pode usar o link abaixo para usar o formulário on-line:

Política de discriminação por deficiência da ADA e formulário de reclamação on-line

As reclamações devem ser apresentadas pelo reclamado e/ou pessoa designada o mais rápido possível, mas no máximo 60 dias corridos após a alegada violação.

Envie reclamações para:

Lucas Munasque

Gerente Assistente de Projetos de Obras Públicas/Coordenador ADA

Estrada Robert Henderson, 310

Sevierville, TN 37862

Telefone: +865.429.4567 XNUMX

Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.